[보도자료 / 정보성 세무 아티클 (광고 포함)]
기사 송출일: 2026년 8월 12일
렌터카·운송 법인 대표가 알아야 할 임원 급여·퇴직금 및 법인카드 수칙
작성자: 이민우 회계사 (정평세무컨설팅)
TAX PRESS RELEASE
렌터카 대여업 및 택시·버스 등 여객 운송 법인을 경영하는 대표자는 법인 정관 및 주주총회 결의를 통해 임원(대표이사) 급여·상여금 및 퇴직금 손금산입 한도를 명확히 설정하고, 법인카드 사용 시 차량 정비·유류비 등 사업 관련 경비 증빙 기준을 철저히 준수하여 사적 경비 부인 및 가지급금 과세 리스크를 방지해야 합니다. 본 아티클에서는 핵심 가이드를 안내합니다.
1. 렌터카·운송 법인 대표 임원 급여·상여금 손금인정 한도 및 정관 규정 정비
법인세법 제26조 및 시행령 제43조에 따라 대표이사 등 임원에게 지급하는 급여와 퇴직금은 정관 또는 주주총회 결의로 정해진 지급 기준 한도 내에서만 손금(비용)으로 인정됩니다. 임의적인 과다 상여금 지급은 과세관청에 의해 손금불산입 및 대표자 상여 처분됩니다.
2. 법인카드 업무 관련 경비 수취 기준과 사적 사용에 따른 가지급금 리스크 방지
대여 차량 및 운송 차량의 유류비, 소모품 교체비, 주차비 등은 법인카드로 결제하고 승차·운행 일지와 연동하여 관리해야 합니다. 주말·휴일 사적 사용이나 업무 무관 지출은 손금불산입되어 대표자 소득세 추징으로 이어지므로 주의가 필요합니다.
3. 정평세무컨설팅 맞춤 솔루션 안내
정평세무컨설팅의 이민우 회계사는 렌터카 법인, 시외·시내버스 및 택시 운송 법인 전문 세무 자문 노하우를 바탕으로 법인 정관 임원 급여·퇴직금 규정 정비, 법인카드 사용액 정밀 모니터링, 업무용 승용차 세무조정 및 종합소득세·법인세 기장 서비스를 제공합니다. 정평세무컨설팅에서 대표님의 안전한 법인 경영과 최상의 절세를 종합 지원합니다.
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